Berkarir di industri perbankan tetap jadi tidak benar satu pilihan favorit banyak pencari kerja di Indonesia. Hal ini gara-gara jenjang karir, stabilitas ekonomi, dan kesejahteraan pegawai bank memadai tinggi dibandingkan sektor industri lain. Menurut knowledge dari Corporate Wellness Magazine, industri finansial dan perbankan masuk sebagai tidak benar satu industri yang gencar berinvestasi untuk kesejahteraan karyawan.
Selain faktor kesejahteraan, kriteria kerja di bank yang lebih fleksibel termasuk terhubung peluang beragam kalangan untuk mendaftar. Dewasa ini, banyak bank ternama di Indonesia yang terhubung lowongan kerja bersama dengan kualifikasi pendidikan terasa dari SMA/K, D3, hingga S1.
Bagi yang berminat kerja di bank, kamu mampu mencermati penjelasan seputar syarat kerja di bank dan cara jadi pegawai bank di artikel selanjutnya ini. Yuk, lihat selengkapnya!
Ingin Kerja Sebagai Pegawai Bank Wajib Tau Syarat Ini
7 Syarat Kerja di Bank
Mencatat tersedia 7 syarat jadi pegawai bank yang harus diketahui sebelum melamar terasa dari pendidikan, penampilan, nilai minimal, usia, standing pernikahan, kesehatan, hingga skill. Berikut penjelasan selengkapnya.
1. Pendidikan
Saat membicarakan mengenai kualifikasi pendidikan minimum pegawai bank, banyak pelamar kerja mempertanyakan, apakah kerja di bank harus kuliah? Jawaban singkat untuk pertanyaan ini adalah tidak.
Yap, kamu tidak harus mempunyai ijazah diploma atau sarjana untuk jadi pegawai bank. Melalui program pelatihan kerja, banyak bank ternama di Indonesia yang terhubung lowongan untuk pelamar bersama dengan latar belakang pendidikan SMA dan SMK.
Sebagai contoh, Bank BNI punya program BINA BNI yang terbuka bagi lulusan SMA/SMK untuk mengikuti on-job-training (OJT) didalam periode tertentu. Setelah dinyatakan lulus pelatihan, peserta dapat direkrut jadi pegawai sesuai bersama dengan posisi yang dilamar.
Adapun posisi di perusahaan perbankan yang biasanya diakses untuk lulusan SMA atau SMK adalah teller, admin, staf sales, helper, dan posisi lain yang tak butuh ilmu keilmuan khusus.
Perusahaan perbankan di Indonesia mensyaratkan kualifikasi pendidikan yang beragam untuk beragam posisi/peran yang dibuka. Posisi yang butuh kompetensi tertentu seperti staf akuntan, account manager, pembeli service, IT support, dan seterusnya biasanya mensyaratkan kualifikasi pendidikan sekurang-kurangnya Diploma III (D3) atau Sarjana S-1.
Oleh gara-gara itu, sebelum melamar suatu posisi pastikan kualifikasi pendidikanmu sesuai bersama dengan kriteria pendidikan minimum di lowongan.
2. Nilai
Syarat kerja di bank yang harus mendapat perhatian tertentu adalah batas nilai IPK atau nilai rapor. Untuk jenjang Strata 1 (S1) dan Diploma III (D3) biasanya mensyaratkan IPK sekurang-kurangnya 2,75 – 3,00 dari skala 4,00.
Nilai minimum yang dipatok mampu berbeda-beda di tiap posisi/lowongan yang dibuka, terkait bersama dengan kebijakan rekrutmen perusahaan perbankan. Sebagai contoh, Bank BCA mematok nilai minimum IPK 2,75 dari skala 4,0 untuk posisi relationship officer di web formal rekrutmen mereka. Namun, di posisi management development program (MDP) mereka menerapkan IPK minimum 3,00.
Sementara itu, pelamar dari jenjang SMA biasanya dipatok nilai minimum 70 dari skala 100. Nilai minimum untuk lulusan SMA/K ini termasuk mampu berubah-ubah terkait kebijakan rekrutmen perusahaan.
Pastikan mengatur nilai yang kamu punya bersama dengan kriteria nilai minimum di lowongan, ya!
3. Usia
Selain latar belakang pendidikan, terdapat batasan usia maksimum sebagai kriteria kerja di bank. Beberapa bank ternama di Indonesia menerapkan usia maksimal 25 th. untuk jenjang sarjana (S1), dan 27 th. untuk jenjang master (S2).
Sementara untuk lulusan SMA/K, batas usia maksimum yang diterapkan lebih rendah ulang yaitu di kisaran 18 – 21 tahun.
4. Penampilan
Di industri perbankan, penampilan karyawan adalah tidak benar satu faktor perlu untuk merepresentasikan profesionalitas dan kredibilitas perusahaan. Hal ini menyebabkan biasanya bank ternama di Indonesia mencantumkan penampilan sebagai syarat fisik jadi pegawai bank.
Adapun kriteria penampilan yang dimaksud meliputi tinggi badan minimum dan bagian badan ideal. Umumnya, perusahaan mematok tinggi badan minimum pegawai bank di kisaran 155 cm (wanita) dan 165 cm (pria).
5. Status Pernikahan
Beberapa perusahaan perbankan mensyaratkan kandidat untuk berstatus lajang atau belum menikah selagi melamar sebagai pegawai. Beberapa lowongan kerja di bank termasuk mewajibkan kandidat untuk berkomitmen tidak menikah selagi merintis pelatihan atau di tahun-tahun awal bekerja.
6. Kesehatan Fisik dan Mental
Kerja di bank butuh suasana fisik dan psikis sempurna untuk merintis tugas harian yang menuntut kecermatan tinggi. Hal ini menyebabkan perusahaan perbankan mensyaratkan kesehatan fisik dan mental kepada kandidat karyawan mereka.
Pelamar bersama dengan riwayat penyakit parah biasanya dapat ditolak di bagian seleksi administrasi atau tes kesehatan. Pihak bank biasanya menghendaki surat keterangan sehat ke pelamar kerja dan melakukan tes kesehatan pasca seleksi administrasi.
7. Skill
Pegawai bank harus punya keterampilan soft skill relevan bersama dengan posisi yang dapat diisi. Berikut merupakan lebih dari satu daftar skill yang sering dijadikan kriteria kerja di bank:
- Perhatian terhadap detail
- Manajemen Waktu
- Kemampuan Komunikasi
- Komunikasi Persuasif
- Multitasking
- Integritas
- Pemecahan Masalah
- Kolaborasi
Cara Melamar Kerja di Bank
Setelah menegaskan kamu mencukupi syarat kerja di bank, kini saatnya untuk terasa melacak lowongan dan melamar kerja di bank. Untuk meningkatkan peluang lolos, kamu mampu mengikuti tips dan cara kerja di bank versi selanjutnya ini.
1. Cari Lowongan Kerja di Berbagai Platform
Langkah pertama, cari lowongan kerja yang sesuai bersama dengan kualifikasimu dan posisi yang kamu inginkan. Lowongan kerja pegawai bank mampu dicari lewat laman rekrutmen di web formal bank yang menghendaki kamu lamar.
Selain lewat web resmi, kamu termasuk mampu mengeksplor lowongan kerja di platform pencari kerja. Mencari lowongan kerja bank di web pencari kerja punya keistimewaan gara-gara lebih mudah, praktis, dan mampu dikustomisasi sesuai kebutuhan. Selain itu, lowongan kerja yang tersedia termasuk lebih banyak dengan sebutan lain all-in-one didalam satu platform.
2. Baca Persyaratan dan Lengkapi Dokumen
Setiap lowongan kerja di bank menerapkan kualifikasi dan kriteria yang berbeda-beda. Selain 7 syarat di atas, perusahaan bank termasuk menghendaki dokumen tertentu seperti:
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat keterangan sehat
- Fotocopy/scan KTP
- Ijazah yang udah dilegalisir
- Transkrip nilai yang udah dilegalisir
- Surat keterangan belum menikah
- CV atau daftar riwayat hidup
- Surat lamaran kerja
- Sertifikat penghargaan (bila ada)
- Referensi atau surat pengalaman kerja (bila ada)
Perlu diingat bahwa tak semua perusahaan mensyaratkan daftar dokumen di atas. Kemungkinan tersedia lebih dari satu dokumen yang tak harus dilampirkan atau dokumen lain yang harus ditambahkan.
3. Pahami Proses Rekrutmen Bank yang Dilamar
Sebagai pelamar kerja, kami harus detail didalam paham proses rekrutmen serta timeline yang udah ditentukan oleh bank. Proses rekrutmen dari perusahaan perbankan biasanya memadai panjang, terasa dari menempuh alur proses seleksi, pelatihan, on-the-job training, magang, hingga nantinya direkrut sebagai pegawai tetap.
Setiap perusahaan bank mempunyai skema dan prosedur rekrutmen berbeda, pastikan kamu mencermati tiap-tiap detailnya. Agar selangkah lebih maju dibanding pelamar lain, kamu mampu mencermati webinar Company Xpose yang digelar.
Melalui acara Company Xpose, kamu mampu beroleh insight segera dari praktisi HR untuk membangun karir di industri finansial, perbankan, dan sektor lainnya. Selain itu, acara ini termasuk terhubung peluang berjejaring bersama dengan para profesional perihal proses rekrutmen di bank.
4. Lamar Kerja di Bank
Langkah paling akhir adalah melamar kerja di perusahaan bank impianmu. Setelah mengikuti langkah-langkah di atas, kamu udah menyiapkan diri bersama dengan baik untuk bersaing di rekrutmen perusahaan perbankan. Selamat berjuang!
Apakah kerja di bank harus kuliah?
Tidak. Banyak perusahaan bank ternama di Indonesia yang terhubung lowongan kerja bagi lulusan SMA dan SMK untuk seperti sales, admin, teller, dll. Biasanya, proses rekrutmen untuk SMA dan SMK berwujud program pelatihan terus-menerus di mana kandidat dapat diangkat jadi karyawan sesudah merampungkan semua proses tersebut.
Apakah lulusan SMA mampu kerja di bank?
Bisa. Lulusan SMA mampu kerja di bank lewat program rekrutmen yang diselenggarakan oleh perusahaan bank.
Apakah lulusan SMK mampu kerja di bank?
Bisa. Lulusan SMK termasuk mampu mendaftar sebagai pegawai bank asalkan mencukupi kriteria lowongan kerja.
Kerja di bank lulusan apa?
Bank menerapkan kualifikasi sekurang-kurangnya yang tidak serupa untuk tiap posisi yang dibutuhkan, terasa dari jenjang SMA, SMK, Diploma, Sarjana, hingga Magister. Perusahaan bank biasanya terima hampir semua jurusan untuk lebih dari satu lowongan yang disertai program pelatihan. Sementara untuk lebih dari satu posisi yang butuh keahlian tertentu seperti knowledge analyst, bank biasanya mensyaratkan jurusan tertentu.
Kesimpulan
Ada 7 syarat kerja di bank yaitu kualifikasi minimum pendidikan, nilai, usia maksimum, kriteria penampilan, standing pernikahan, suasana kesehatan, dan keterampilan soft skill.
Perusahaan bank di Indonesia biasanya terhubung lowongan untuk beragam jenjang pendidikan, terasa dari SMA/K, Diploma, Sarjana, hingga Magister.
Setiap perusahaan bank roof repair punya kriteria dan proses rekrutmen yang berbeda, sehingga perlu untuk cara melamar kerja di bank bersama dengan benar.
Baca Juga: 9 Keuntungan Yang Akan Diterima Ketika Menjadi Pegawai Negeri Sipil